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Uwe Hück ist immer für eine schräge Idee gut, und viele lieben den Betriebsratschef von Porsche dafür. Die Arbeitnehmer können sich darauf verlassen, dass ihr Uwe für sie Erfolgsboni aushandelt, von denen andere nicht einmal zu träumen wagen. Dieses Jahr waren es 9111 Euro für jeden. Das Management kann sich im Gegenzug darauf verlassen, dass die Stimmung gut bleibt und auch Unkonventionelles verhandelbar ist.
Dafür dass der Elektroflitzer E-Mission in Stuttgart und nicht anderswo gebaut wird, zum Beispiel, arbeitet die Belegschaft ein bisschen mehr und verzichtet vorübergehend auf einen Bruchteil ihrer Gehaltserhöhungen. Luxuslösungen für Luxusprobleme sind das. Jetzt hat Hück wieder eine schräge Idee, aber in diesem Fall geht es wirklich um ein Problem: die Mail-Flut, die für viele Beschäftigte zu einer echten Tortur geworden ist.
Einfach löschen, fordert Hück deshalb. Diese Idee ist wahnwitzig in einem Unternehmen, das den größten Teil seines Umsatzes in anderen Zeitzonen realisiert. Und sie ist auch deshalb realitätsfern, weil ständig neue Kanäle für wichtige Nachrichten entstehen, Mails also nur ein Teil des Problems sind.
Aber der Vorstoß des Porsche-Betriebsratschefs ist trotzdem hilfreich: Es lohnt sich, darüber zu sprechen, wann wer wie erreichbar sein muss. Vieles ist nur schlechte Gewohnheit.
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